Les formations

Le domaine de la formation continue s’adresse aussi bien aux entreprises souhaitant améliorer la qualité de travail de ses employés qu’aux salariés désirant acquérir de nouvelles compétences pour l’aider à exercer au mieux son métier. Quelles sont alors les formations les plus demandées ? Voici un rapide aperçu de ces stages les plus sollicités selon la 7e édition du Baromètre de la Formation Professionnelle.

Pourquoi suivre une formation continue ?

Tout d’abord, avant d’entrer dans le vif du sujet, il est important de faire un point sur les buts de la formation continue.

En réalité, la formation continue est un programme diplômant proposé aux professionnels salariés et aux demandeurs d’emploi. Il peut s’agir de formations courtes, de séminaires d’entreprise, de modules professionnels ou bien de séminaires personnalisés. Ce programme permettra aux participants d’acquérir de nouvelles compétences afin de faire évoluer son parcours professionnel. À la fin de la formation, le salarié ou le demandeur d’emploi devra recevoir une qualification professionnelle attestée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle. Dans le cas d’une formation en vue d’une reconversion de métier, l’achèvement de la formation sera un certificat attestant l’aptitude d’un employé à exercer un autre poste.

Quels sont les avantages offerts par la formation continue ?

Une formation continue profitera aussi bien à un employé qu’à un employeur. Pour le salarié, elle permettra le maintien de son poste actuel grâce à l’actualisation de ses compétences. Un stage de formation lui permettra également d’acquérir de nouvelles techniques et ainsi dynamiser son parcours professionnel. Ainsi, l’évolution de sa carrière sera garantie.

L’employeur aura également tout intérêt en encourageant ses salariés à suivre une formation continue. En effet, elle permettra de faire progresser les capacités de l’employé pour ainsi garantir une meilleure productivité. Par ailleurs, elle favorise la mobilité du salarié et encourage par la même occasion le partage de compétences.

 Formation continue : les domaines les plus demandés

En première place des demandes de formation continue se situent l’apprentissage et le perfectionnement des Langues, en effet elle occupe 26,50 % des sollicitations. Vient ensuite le Développement personnel qui tient un pourcentage de 10,87 %. Il touche surtout la gestion de carrière et/ou du stress, la communication interpersonnelle, etc. La plupart du temps, elle est demandée par les entreprises afin de remotiver et encourager leur salarié.

Les programmes d’apprentissage de l’informatique viennent en troisième place avec 10,50 % des demandes. La sécurité-qualité occupe ensuite la 4e place avec 9,51 % des demandes. Ces formations touchent généralement l’habilitation électrique, les premiers secours, la sécurité incendie, etc.

En 5e et 6e place, le Leadership ou management d’équipe 7, 39 % ainsi que les formations commerciales et marketing qui ne représentent que 4,4 % des stages sollicités.

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