
L’évolution du marché de l’emploi a conduit le législateur à soutenir la formation tout au long de la vie. Il est préférable pour un salarié d’envisager une diversification de leurs parcours professionnels, et pas seulement pour échapper éventuellement au chômage…
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Monter une vidéo peut être une passion pour certaines personnes. Mais aussi, cela devient une nécessité dans certains moments de la vie. Si vous avez envie de mémoriser des expériences et des aventures qui ont marqué votre existence, vous devez…
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Les dirigeants d’entreprise ont recours à l’audit social afin de vérifier et d’évaluer l’existence d’écarts entre les décisions prises et la situation actuelle de leur société. Le pouvoir décisionnaire disposera ainsi d’analyses objectives, de commentaires et de recommandations utiles pour…
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L’atteinte des objectifs, notamment spécifiques, nécessite des efforts accrus. Ce concept est valable lors d’un test intellectuel, raison pour laquelle il convient de s’entraîner correctement pour réussir. Une telle initiative est également requise pour obtenir un score élevé au Bright…
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L’évolution technologique a permis le développement de plusieurs professions et la naissance de plusieurs autres métiers. Les métiers du numérique en font partie. Mais pour y accéder, il faut un minimum de bagages intellectuels et techniques. Et si certains apprennent…
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Vous profitez de nombreux avantages en optant pour la location d’une salle de formation. Cependant, soyez toujours attentif sur certains points avant de signer un contrat avec le propriétaire. Vous devez effectivement tenir compte de nombreux paramètres qui correspondent à…
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Actuellement, l’inclusion numérique est devenue incontournable dans le monde des métiers et des entreprises. Le domaine du digital joue un rôle de plus en plus important dans le monde professionnel ainsi que dans le processus de développement des PME. Si…
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Votre évolution de carrière professionnelle peut vous pousser à vouloir accéder à un nouveau poste. Il se peut même que vous vouliez changer de travail et aller dans un autre secteur. Le bilan de compétence tient une place centrale dans…
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Le document unique d’évaluation des risques professionnels, en abrégé EVRP, a été créé par le décret du 5 novembre 2001. Il consiste pour l’employeur à identifier les risques auxquels sont exposés ses employés afin de mettre sur pied des actions…
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Ayant une valeur juridique, le contrat permet de se préserver des litiges et conflits dans les relations professionnelles. Engageant les entités concernées, il a une valeur d’obligation : aucun ne peut déroger aux termes du contrat auquel il s’est engagé. Pour…
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