FAQ formation

Entreprises : comment organiser et gérer la formation des salariés ?

Il est primordial pour tout dirigeant de société, de programmer des formations professionnelles pour ses employés afin de leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences. Ces formations jouent un rôle important dans le processus de la gestion des carrières de la…

Différence entre une formation continue et initiale

Si la formation continue et la formation initiale ont le même système d’organisation (au moyen d’un concours d’entrée), le même emploi du temps, le même contrôle continu et les mêmes épreuves terminales, les conditions d’accès ainsi que les tarifs des…

Qu’est-ce que la Formation continue ?

Il peut arriver dans la vie professionnelle la présence d’une rupture de travail subite, un chômage technique, une compression de personnel, une retraite anticipée, etc. Pour certains, c’est un signe de misère et de pauvreté, pour d’autres au contraire, c’est…

Les sources de financement de la formation pour le salarié

Comment se faire financer une formation professionnelle ? Zoom sur les principaux dispositifs prévus par la loi sachant qu’il faut tenir compte du statut du candidat qui souhaite faire la formation. Pour développer ses compétences et aptitudes professionnelles au sein de l’entreprise, le salarié disposent de…

Le plan de Formation de l’entreprise

Un employeur à pour obligation de proposer des formations à certains ou à tous les employés de son entreprise. Ces formations ont, selon le Code du travail, pour but de veiller au maintien de leur capacité à occuper leur poste…

Les aides publiques pour les entreprises

En matière de formation professionnelle, les sociétés privées sont sollicitées par les services publics sous la forme d’une contribution obligatoire à verser annuellement. Cette participation est indexée sur le nombre de salariés dans la société. En France, les sociétés remplissent…

Déroulement de votre formation

Votre inscription a été confirmée et d’ici quelques temps vous débuterez la formation que vous avez choisie. Rassurez- vous, toutes les démarches ont été faites et quelques jours avant le début du cycle de formation vous recevrez toutes les informations nécessaires relatives…

Le cycle de formation

Il existe de nombreux types de formation et de plusieurs catégories de cycle de formation. Il permet de compléter les connaissances personnelles d’un individu ou pour développer la capacité particulière d’une personne. Le cycle de formation procure des parcours complets…

Obtenir une formation rémunérée

Ce n’est pas toujours évident de trouver un travail lorsque l’on est chômeurs et que l’on n’a les compétences nécessaires pour obtenir un poste stable. Heureusement, il existe divers dispositifs destinés à aider les sans-emploi à financer une formation pour…

Formation à l’initiative de l’employeur

Durant sa vie de technicien, chaque employé peut se former. Une ouverture à la formation continue reste envisageable via divers procédés : CIF, DIF, VAE, mais également au plan de formation, qui reste une alternative du directeur. Un refus de poursuivre une formation déterminée…