Évaluation de la gestion des ressources humaines dans une entreprise : l’importance de l’audit social
Les dirigeants d’entreprise ont recours à l’audit social afin de vérifier et d’évaluer l’existence d’écarts entre les décisions prises et la situation actuelle de leur société. Le pouvoir décisionnaire disposera ainsi d’analyses objectives, de commentaires et de recommandations utiles pour…
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